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服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)

時間:2025-09-01 10:16:53 服裝/紡織/皮革

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)(經(jīng)典15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的服裝生產(chǎn)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)(經(jīng)典15篇)

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)1

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符;

  2、制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、審核財(cái)務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報、季報和年報;

  5、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;

  6、做好稅收方面事宜,協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)2

  1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;

  2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計(jì)劃與實(shí)施;

  6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

  7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)3

  將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解,預(yù)測資源需求,如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化,物料等,以支撐實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

  負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠(江門)生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實(shí)施;

  負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對生產(chǎn)計(jì)劃的評審和執(zhí)行,以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用;

  及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問題的改進(jìn)措施;

  對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的.培訓(xùn),負(fù)責(zé)不斷推動精益化管理實(shí)施與落地;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗(yàn)廠工作。

  服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定(負(fù)責(zé)本部門訂單運(yùn)營模式打造),通過及實(shí)施率達(dá)到90%以上;

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本部門人才引進(jìn);

  三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)(根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃)

  四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算(生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上,生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi))

  五、日常管理。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)4

  1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動態(tài);

  2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;

  3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對下屬部門和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核;

  4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)5

  1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來客接待工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印,產(chǎn)品水洗標(biāo)的打印;以及公司文件的簽收、存檔:

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門之間文件的`傳遞、工作聯(lián)系等;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會議記錄。

  5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時交辦的工作。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)傳輸、監(jiān)督,做到工藝、樣衣、樣板三統(tǒng)一:

  2、流水線工序的編排,操作標(biāo)準(zhǔn)制定工作;

  3、工時定額的`編排,操作標(biāo)準(zhǔn)制定工作;

  4、凈板的復(fù)制、發(fā)放、同收、保管工作:

  5、樣衣、樣板、工藝單的收與發(fā)工作;

  6、嚴(yán)控執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控工作;

  7、在操作過程中嚴(yán)格監(jiān)督檢查及時收集工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時反饋工作:

  8、做好技術(shù)們檔保密工作;

  9、積極配合生產(chǎn)管理體系作好質(zhì)量控制工作。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)7

  一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定(負(fù)責(zé)本部門訂單運(yùn)營模式打造),通過及實(shí)施率達(dá)到90%以上;

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本部門人才引進(jìn);

  三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)(根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃)

  四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算(生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上,生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi))

  五、日常管理。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。

  2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;

  4、行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。

  5、負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);

  7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

  8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  任職要求:

  1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的`服裝廠管理辦法和思路。

  2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營體系;

  5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí),勤奮肯干;

  6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

  7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,從基層做起的管理人員

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

  3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派,及時檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時對計(jì)劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;

  6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)計(jì)劃,核算工價、用料;

  7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  8、負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排;

  9、總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結(jié)構(gòu)制圖;

  3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識和技能者優(yōu)先;

  4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的`團(tuán)隊(duì)意識,高度的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、和控制能力;

  6、能適用長期出差。

  7、薪資面議。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)10

  車間主管崗位職責(zé)

  1. 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。

  2. 開展并控制車間5S具體實(shí)施。

  3. 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。

  4. 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

  5. 負(fù)責(zé)車間專用工具的.使用及保管。

  6. 負(fù)責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系,以得到技術(shù)援助。

  7. 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。

  8. 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。

  9. 對車間管理人員和維修工進(jìn)行考核。

  10. 負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計(jì)劃。

  11. 負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)11

  1、確保班組成員的'健康成長。

  2、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。

  3、對所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn),堅(jiān)持“安全”的原則。保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。

  4、完成上級交辦的其他工作。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)12

  服裝跟單員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣品質(zhì)量、大貨進(jìn)度,跟進(jìn)生產(chǎn)過程中半成品的檢驗(yàn),質(zhì)量監(jiān)控;

  2、校對工藝、紙樣和樣衣,確認(rèn)樣品;

  3、出差到外協(xié)工廠驗(yàn)貨,面輔料的籌建及特種工藝的.抽檢;

  4、填寫各階段驗(yàn)貨記錄,及時向總公司反映情況;

  5、把控大貨生產(chǎn)進(jìn)度,確保大貨保質(zhì)保量按時完成。

  服裝跟單員崗位要求

  1、了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝,能夠核算和控制成衣成本;

  2、熟練服裝業(yè)務(wù)跟單流程,熟悉面輔料特性;

  3、了解國際驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),能及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

  4、具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力;

  5、性格開朗,辦事麻利,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)經(jīng)常出差。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)13

  1、生產(chǎn)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司所有服裝生產(chǎn)全面工作,包括制定和監(jiān)督跟單流程;監(jiān)控服裝生產(chǎn)的工期和質(zhì)量,進(jìn)行服裝檢驗(yàn)和成衣交接;對返修服裝進(jìn)行跟單控制,并嚴(yán)格控制服裝質(zhì)量;協(xié)助設(shè)計(jì)部和技術(shù)部進(jìn)行樣衣制作;進(jìn)行合作廠家信息匯總和評估管理,就服裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào),提出解決辦法;針對跟單流程中的問題提出可行性意見和建議,對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

  2、生產(chǎn)文員協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)部的服裝生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制工作,包括制定跟單流程,設(shè)計(jì)各類表單,具體包括與客服部銜接接收生產(chǎn)單,核對款式、工藝說明、制裝數(shù)量;與采購部銜接核實(shí)面輔材料;與跟單員交接生產(chǎn)單并跟蹤各生產(chǎn)單生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況,與客服專員一起對定單進(jìn)度控制表進(jìn)行及時更新,保證服裝按照規(guī)定日期和質(zhì)量完成并交接給客服部。并對售后返修的服裝生產(chǎn)工期和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),協(xié)助客服部進(jìn)行服裝返修率調(diào)查和分析,努力降低服裝返修率,提高客戶滿意度;并對跟單各種資料進(jìn)行保存和歸檔管理。

  3、跟單員負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各個工廠的銜接,監(jiān)督控制服裝生產(chǎn)的'工期和質(zhì)量,保存和整理質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,提出反饋意見和解決辦法;并作好各種原料、物品的保管工作,努力降低料率和加工費(fèi)率,節(jié)約成本。下單、返修、補(bǔ)量單進(jìn)程、核對返修數(shù)據(jù)、跟單、檢驗(yàn),提出反饋意見和解決方案。

  4、量體師是公司的技術(shù)人員,負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和相關(guān)服務(wù)

  工作,包括進(jìn)行量體工作,對量體數(shù)據(jù)進(jìn)行歸號并審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,確認(rèn)生產(chǎn)工藝單款式和工藝說明,核算料率并進(jìn)行面料確認(rèn);協(xié)同客服專員進(jìn)行服裝發(fā)放并進(jìn)行售后服務(wù)工作,包括補(bǔ)量體或返修數(shù)據(jù)采集,對返修數(shù)據(jù)進(jìn)行審核;對服裝返修問題進(jìn)行分析并提出解決方案,努力提高客戶滿意度;與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,針對公司技術(shù)和工藝問題提出相關(guān)技術(shù)支持方案,培訓(xùn)并指導(dǎo)相關(guān)人員工作。

  5、生產(chǎn)部每月5號之前對上月的生產(chǎn)數(shù)量做個統(tǒng)計(jì),例如:對西裝、襯衫、領(lǐng)帶、絲巾等做個明細(xì)表,做完匯總核對無誤傳給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對返修回來的服裝也做個明細(xì)表。按客戶分類。

  6、服裝的簽收,從工廠拿回來的服裝按客戶分類,生產(chǎn)做個明細(xì)表,因?yàn)槊看文没貋淼姆b沒有記錄,還有前陽臺上的服裝應(yīng)重新統(tǒng)計(jì),按號分類,屬于各個部門的區(qū)域要整理一下,把返修回來重做的服裝按客戶名稱來統(tǒng)計(jì)。

  7、每月要做個大掃除,把辦公室的電腦到桌面要保持清潔,拿回來的成衣要放在指定的位置。對量體的數(shù)據(jù)檔案要妥善保管。電腦里的文件要經(jīng)常備份。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計(jì)核算業(yè)務(wù),精細(xì)核算每塊地的投入產(chǎn)出;

  2、出具稅務(wù)報表和管理報表;

  3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

  4、農(nóng)場日常費(fèi)用報銷、工資發(fā)放。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;

  3、熟悉金蝶軟件使用,熟練使用excel表。

服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的`管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會議,對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見;

  4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

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