【集合】服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)15篇
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)1
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;
2、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的.工作，完成公司既定的工作目標(biāo);
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)2
崗位要求：
1、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，會(huì)使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé)：
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、對(duì)生產(chǎn)部各類表單的追蹤、遞交及落實(shí)；
4、對(duì)樣衣的出入庫(kù)、數(shù)量、種類做及時(shí)準(zhǔn)確的`更新和歸檔工作；
5、對(duì)大貨生產(chǎn)后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)單，對(duì)補(bǔ)單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)韶關(guān)農(nóng)場(chǎng)的全盤會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，精細(xì)核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表;
3、每月納稅申報(bào)、銷售開票及日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
4、農(nóng)場(chǎng)日常費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報(bào)稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)4
具體任務(wù)：
1、計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（面，輔料，工藝，設(shè)備，倉(cāng)庫(kù)，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。
3、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部。
4、及時(shí)解決車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返工，針對(duì)出現(xiàn)的'問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開會(huì)分析，吸取教訓(xùn)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。
6、審核車間流水工序工價(jià)的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
責(zé)任：
1、對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。
2、對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)車間流水生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。
5、對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。
6、對(duì)車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
7、對(duì)車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理，核對(duì)加工廠、供應(yīng)商賬務(wù)；
2、每天更新生產(chǎn)進(jìn)度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，有異常的及時(shí)反饋給生產(chǎn)主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫(kù)登記；
5、跟進(jìn)服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
要求：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對(duì)服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，溝通能力好；
3、服從上級(jí)工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門運(yùn)作管理，計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管控各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。
2、生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)管理：下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3、生產(chǎn)管控：跟蹤生產(chǎn)情況、過(guò)程方法、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
4、異常管控：及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應(yīng)，分析解決，制定執(zhí)行改善、預(yù)防措施并跟蹤實(shí)施效果，不斷改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理效益。
5、改善計(jì)劃實(shí)施：統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)情況，持續(xù)改善組織制定和主導(dǎo)實(shí)施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負(fù)載生產(chǎn)線和組裝產(chǎn)線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。
6、標(biāo)準(zhǔn)管控：監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法，確保過(guò)程方法的正確規(guī)范;推進(jìn)ISO各項(xiàng)流程制度的落地，跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)管理手段的有效實(shí)施，降低品質(zhì)成本。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識(shí)別并排除生產(chǎn)存在的.安全隱患)、清潔生產(chǎn)，優(yōu)化提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
8、人員培訓(xùn)激勵(lì)：負(fù)責(zé)部門人員的考核、激勵(lì)與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，負(fù)責(zé)重要崗位的人才梯隊(duì)培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵(lì)下屬、提升下屬人員知識(shí)、技能水平。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見(jiàn)；
4、協(xié)調(diào)各部門的.管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)8
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗(yàn)廠相關(guān)工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠長(zhǎng)或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；有驗(yàn)廠或舞臺(tái)服裝制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立處理一般納稅人企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)申報(bào)及全盤賬務(wù)
2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉word、excel辦公軟件
3、負(fù)責(zé)客戶代理記賬工作，按時(shí)完成所分配企業(yè)的賬戶處理，納稅申報(bào)及其他申報(bào)
4、及時(shí)了解最新財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)各項(xiàng)賬務(wù)得理流程
5、負(fù)責(zé)客戶、稅局、工商聯(lián)系及溝通，并處理問(wèn)題
任職要求：
1、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的開發(fā)與評(píng)審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性價(jià)比更好的'廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)11
1、確保班組成員的健康成長(zhǎng)。
2、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
3、對(duì)所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)，堅(jiān)持“安全”的.原則。保證安全文明生產(chǎn)，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì)議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對(duì)下屬部門和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核；
4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的`問(wèn)題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)14
１、生產(chǎn)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司所有服裝生產(chǎn)全面工作，包括制定和監(jiān)督跟單流程；監(jiān)控服裝生產(chǎn)的工期和質(zhì)量，進(jìn)行服裝檢驗(yàn)和成衣交接；對(duì)返修服裝進(jìn)行跟單控制，并嚴(yán)格控制服裝質(zhì)量；協(xié)助設(shè)計(jì)部和技術(shù)部進(jìn)行樣衣制作；進(jìn)行合作廠家信息匯總和評(píng)估管理，就服裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)，提出解決辦法；針對(duì)跟單流程中的問(wèn)題提出可行性意見(jiàn)和建議，對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
２、生產(chǎn)文員協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)部的服裝生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制工作，包括制定跟單流程，設(shè)計(jì)各類表單，具體包括與客服部銜接接收生產(chǎn)單，核對(duì)款式、工藝說(shuō)明、制裝數(shù)量；與采購(gòu)部銜接核實(shí)面輔材料；與跟單員交接生產(chǎn)單并跟蹤各生產(chǎn)單生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況，與客服專員一起對(duì)定單進(jìn)度控制表進(jìn)行及時(shí)更新，保證服裝按照規(guī)定日期和質(zhì)量完成并交接給客服部。并對(duì)售后返修的服裝生產(chǎn)工期和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)助客服部進(jìn)行服裝返修率調(diào)查和分析，努力降低服裝返修率，提高客戶滿意度；并對(duì)跟單各種資料進(jìn)行保存和歸檔管理。
３、跟單員負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各個(gè)工廠的銜接，監(jiān)督控制服裝生產(chǎn)的工期和質(zhì)量，保存和整理質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，提出反饋意見(jiàn)和解決辦法；并作好各種原料、物品的保管工作，努力降低料率和加工費(fèi)率，節(jié)約成本。下單、返修、補(bǔ)量單進(jìn)程、核對(duì)返修數(shù)據(jù)、跟單、檢驗(yàn)，提出反饋意見(jiàn)和解決方案。
４、量體師是公司的技術(shù)人員，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和相關(guān)服務(wù)
工作，包括進(jìn)行量體工作，對(duì)量體數(shù)據(jù)進(jìn)行歸號(hào)并審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，確認(rèn)生產(chǎn)工藝單款式和工藝說(shuō)明，核算料率并進(jìn)行面料確認(rèn)；協(xié)同客服專員進(jìn)行服裝發(fā)放并進(jìn)行售后服務(wù)工作，包括補(bǔ)量體或返修數(shù)據(jù)采集，對(duì)返修數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；對(duì)服裝返修問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案，努力提高客戶滿意度；與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，針對(duì)公司技術(shù)和工藝問(wèn)題提出相關(guān)技術(shù)支持方案，培訓(xùn)并指導(dǎo)相關(guān)人員工作。
5、生產(chǎn)部每月5號(hào)之前對(duì)上月的'生產(chǎn)數(shù)量做個(gè)統(tǒng)計(jì)，例如：對(duì)西裝、襯衫、領(lǐng)帶、絲巾等做個(gè)明細(xì)表，做完匯總核對(duì)無(wú)誤傳給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)返修回來(lái)的服裝也做個(gè)明細(xì)表。按客戶分類。
6、服裝的簽收，從工廠拿回來(lái)的服裝按客戶分類，生產(chǎn)做個(gè)明細(xì)表，因?yàn)槊看文没貋?lái)的服裝沒(méi)有記錄，還有前陽(yáng)臺(tái)上的服裝應(yīng)重新統(tǒng)計(jì)，按號(hào)分類，屬于各個(gè)部門的區(qū)域要整理一下，把返修回來(lái)重做的服裝按客戶名稱來(lái)統(tǒng)計(jì)。
7、每月要做個(gè)大掃除，把辦公室的電腦到桌面要保持清潔，拿回來(lái)的成衣要放在指定的位置。對(duì)量體的數(shù)據(jù)檔案要妥善保管。電腦里的文件要經(jīng)常備份。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)15
將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，預(yù)測(cè)資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實(shí)施；
負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審和執(zhí)行，以及對(duì)產(chǎn)品的.產(chǎn)能評(píng)估和有效利用；
及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的改進(jìn)措施；
對(duì)各級(jí)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；
負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗(yàn)廠工作。
服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負(fù)責(zé)本部門訂單運(yùn)營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達(dá)到90%以上；
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：本部門人才引進(jìn)；
三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃）
四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算（生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上，生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)）
五、日常管理。
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