工廠未滿試用期急辭工扣一半工資

如題，我是5月27號上的班。老板說做滿三個月轉證后才簽勞動合同。(即未簽勞動合同)6月8號提出急辭工。批了，但要扣我7天工資。我總共上了十天半的班。扣7天工資就等于扣我70%的工資。請問廠方這樣合法嗎？我能不能申請勞動仲裁？？

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