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進公司簽的培訓(xùn)協(xié)議已經(jīng)到期了,都過了10多天了,公司還不給我們簽勞動合同

時間:2022-07-11 01:27:21 職場

進公司簽的培訓(xùn)協(xié)議已經(jīng)到期了,都過了10多天了,公司還不給我們簽勞動合同

7月份畢業(yè)后來到這家軟件公司, 當(dāng)時只和公司簽了個培訓(xùn)協(xié)議,為期3個月,從7月20號到10月20號,協(xié)議上說的是3個月后舉行轉(zhuǎn)正答辯,通過就簽勞動合同,沒通過就走人,上個月20號左右我們也進行了這個答辯,但是到現(xiàn)在還是沒有消息,現(xiàn)在每天都去公司,但是一點動力都沒有了,據(jù)其他部門的同事(和我一起進公司的)說,他們昨天簽了合同,但是上面沒寫明勞動合同的期限,工資也沒寫,相當(dāng)于沒簽,我問為什么,他說好象公司內(nèi)部對我們參加工作的時間存在爭議......我都無語了。現(xiàn)在我是什么都不知道,不知道什么時候簽合同或者是被公司喊走人,也不知道以后的工資是多少,公司感覺我們剛畢業(yè)的好欺負是吧~!

當(dāng)時是沖著這個公司的名氣來的,后來發(fā)現(xiàn)只是這家公司的子公司,(6月才成立,現(xiàn)在都6.700人了,管理感覺很混亂),抱著學(xué)東西的目的,每個月500的工資也忍了, 但是 就這500元,公司也老是拖欠,到現(xiàn)在沒有一次是準時發(fā)放了的,拖欠個把星期是很“正常”的。每天要加班到晚上9點,星期6全天加班,沒有加班工資。根本就一點自己的時間都沒有,今天太郁悶了,沒去加班。  當(dāng)初一起進公司的人有幾個都走了,我是不是也該走了呢?

進公司簽的培訓(xùn)協(xié)議已經(jīng)到期了,都過了10多天了,公司還不給我們簽勞動合同

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