【推薦】工作述職匯編六篇
工作述職 篇1
為了保證市局機關處長報告會的質量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業務素質和履行職責的情況,現對報告的主要內容提出以下要求。
“報告”簡單的說,就是者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的報告,是要根據國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業績,以體現自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業績的優劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做報告,也是今天考核干部的措施之一。
報告不同于工作,同時報告也不同于工作匯報。報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時,也要能看到教訓,要反映出自己辯證地看問題的能力。
報告應該具有以下幾個方面的內容:
一、崗位職責
報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。
二、指導思想
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的.深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
三、主要工作
這是報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。
具體說來,主要包括下面這些方面:
1、自己開展了哪幾項工作,結果如何;
2、協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;
3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;
4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;
5、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。
以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
四、經驗和教訓
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任。
工作述職 篇2
20xx年,縣殘聯按照縣綜治委下達的社會治安綜合治理工作目標,結合我縣殘疾人工作特點,以保障殘疾人合法權益為工作出發點,全面落實加強社會治安綜合治理工作的各項決定,進一步實行社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制,認真深入地開展了社會治安綜合治理工作,維護了社會穩定。
一、領導重視,責任落實
年初,簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》,把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓。為了確保一方平安,特別是維護農村殘疾人的穩定,縣殘聯成立了以理事長許勝康同志為組長,副理事長夏立新、藍高成為副組長,周海根、曾燕青為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,并確定了一名工作人員為綜治專干,由一把手負總責,開展好有關工作。做到定期或不定期地對干部、職工進行法紀教育,將安全規章制度落實到人,并建立健全“防邪教”工作領導小組;國家安全人民防線建設工作領導小組;預防職務犯罪領導小組,堅持至上而下,落實目標責任,加強檢查督促,形成真抓實干、齊抓共管的局面。
二、積極參與“綜治宣傳”和法治xx建設
一年來,堅持在綜治宣傳月、“全國助殘日”、憲法日活動期間,利用報刊、網站等新聞媒體,向廣大殘疾群眾宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》和社會治安綜合治理有關規定等。綜治宣傳工作有計劃、有安排,集中宣傳與日常宣傳有機結合,使之家喻戶曉,人民群眾的參與意識不斷增強。積極在《活力xx》、xx電視臺等新聞媒體上,發表殘疾人自強自立的新聞報道,宣傳正能量,呼吁全社會發揚中華民族扶殘助殘的傳統美德,尊重、愛護殘疾人,保障殘疾人合法權益,推進社會文明進步,為法治xx建設發揮作用。
三、充分發揮縣殘聯職能作用,確保社會穩定
為了做好殘疾人的社會穩定工作,縣殘聯積極發揮“代表”、“服務”、“管理”職能,反映他們的要求,落實殘疾人的`各項優惠政策,為殘疾人發放了1200份便民聯系卡,設立了信訪接待室,完善了領導接待日制度,暢通了殘疾人訴求表達渠道。組織開展好了第二十五個全國助殘日活動,爭取市、縣主要領導深入到殘疾人企業、特殊教育學校、困難殘疾人家庭開展走訪慰問活動,捐款捐物,辦好事、實事,為殘疾人排憂解難。接待殘疾人來訪4起,回復了網上輿情3起,完成了領導交辦件2件,為他們詳細解釋了國家的有關政策,使他們得到了滿意的答復,做到件件有落實,事事有回音,達到了上為政府分憂,下為殘疾人群眾解愁的目的,既化解了矛盾,又維護了殘疾人的合法權益。
四、認真開展平安創建活動
克服了單位工作人員少,經費緊缺的困難,為掛點幫扶村阜田鎮育賢村籌集資金2萬元,安裝視頻監控系統、大喇叭等安防設備,經常深入該村調查了解村情、民情,推進平安村、十戶聯防、平安家庭的創建工作。積極參加社區巡防活動。
五、認真開展雙提升活動
對貧困殘疾人、重點信訪人和責任包干區的35戶固定電話用戶,要求上門上戶全部走訪到位,在走訪過程中,干部職工聽取了民情民意,收集和梳理了群眾訴求,力所能及地解決了群眾困難和問題,宣傳了黨的政策、國家法律法規、縣委縣政府重大決策和工作部署,同時教育了群眾做好安全防范工作,減少和避免可防性案件、事故的發生。
六、大力落實貧困精神病人救助項目
為348名貧困精神病患者發放了免費服藥救助卡,特別為肇事肇禍精神病患者預留了40個救助名額。
總之,我單位在縣綜治委的正確指導下,認真貫徹執行各項規章制度,發揮部門的職能作用,一年來,單位工作人員沒有發生一例違法案件,全縣廣大殘疾人遵紀守法,沒有發生越級上訪和集體訪事件,單位也沒有發生失火、失盜、涉密等事故,圓滿完成了各項社會治安綜合治理目標任務,為法治xx建設作出了應有的貢獻。
工作述職 篇3
一年來,本人的工作,在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下,在全鄉上下的大力支持和共同努力下,圓滿完成了縣武裝部和鄉黨委、鄉政府交辦的各項工作任務并取得了較好實效。現將一年來思想、學習、履職情況匯報如下:
一、勤奮學習,苦練內功,努力提高自身素質
1、加強學習,增強理論素養。一年來本人以“創先爭優活動”為契機,以學習鐵人精神為主線,認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、當代軍人核心價值觀、法律法規知識、市場經濟等知識,重點掌握了全面建設小康社會、社會主義新農村的科學內涵,在廣泛學習理論和業務知識的基礎上,積極深入村組開展調查研究,把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務,把大力提高自身素質作為增強黨性實踐的重要途徑。堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際。在日常工作中,注重業務素質的提高,系統學習了三代領導人關于國防和軍隊建設的一系列論述,認真學習了《兵役法》、《國防動員法》、《民兵工作條例》、《征兵工作條例》《中國民兵預備役手冊》等。通過學習,使自己的業務水平有了較大提高,指導工作的思路更加清晰,通過學習使我認識到,只有時時注重學習,才能促進工作的進步。
2、講團結,形成合力。作為班子成員,本人堅決貫徹民主集中制,開展批評與自我批評,服從黨委、政府的各項按排和決定。認真處理好集體領導與個人負責之間的關系,堅持在集體領導下充分履行自己的職責,并大膽創造性地工作,在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多匯報多商量,經常溝通,密切關系,增進團結,注意發揮自身優勢,注重維護班子團結,使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。
二、認真履職、勤于做事,各項工作全面完成
根據黨委分工,本人主要負責武裝工作,協助政府鄉長做好項目工作,包東懷村。。 一年來,本人認真學習貫徹黨的各項方針政策和有關文件會議精神,各項工作在鄉黨委政府的正確領導和上級業務主管部門的關心指導下,認真踐行縣委、縣政府的工作方針,服從黨委領導,自覺接受人大監督,堅決執行政府決定,團結黨委政府一班人,始終和鄉領導班子保持高度一致,認真貫徹民主集中制原則,緊緊依靠廣大干部群眾,發揚謙虛謹慎,勤學好問,埋頭苦干,求真務實,開拓創新,敬業奉獻的工作精神,圓滿完成了各項工作任務。
(一)突出重點,狠抓落實,武裝工作出實效
年初根據上級軍事機關和鄉黨委政府的工作安排,認真分析武裝工作中的重點和難點,按照不同時段和工作任務難易的特點,擬定詳細的工作計劃并加以貫徹落實。一是狠抓民兵政治教育。利用民兵整組、訓練、冬季集中教育的有利時機,以“四課”教育為重點,很抓了民兵的思想教育和政策、法律、法規教育,從思想上高度重視國防和民兵建設工作。保證了民兵工作的順利開展;二是民兵整組工作全面完成。為了不使民兵整組工作不流于形式,鄉上專門成立了民兵整組工作領導小組,經過精心組織實施和嚴格的政治審查,全鄉共編基干民兵102人,普通民兵203人。按照編組情況建立了系統的基干民兵、普通民兵電子檔案。通過民兵整組和集訓,打造了一支政治素質較高、思想作風優良,軍事素質過硬的基干民兵隊伍;三是妥善解決退伍軍人優撫工作。今年我們對轄區復退軍人的就業、生產、生活情況進行了一次摸底調查,為5名復退軍人提供就業信息、生產技術和致富信息,切實解決他們在就業、生產、生活上的一些實際困難。四是認真抓好民兵軍事訓練。按照縣上的安排本人及兩名基干民兵在8月份參加了軍分區民兵訓練基地進行了強化訓練。通過集訓使民兵骨干的業務素質、指揮能力、應急能力都有了較大提高。五是征兵工作成效顯著。始終把向部隊多送兵、送優秀兵作為工作的重點來抓,在平時著重
做好適齡青年國防教育的同時,深入基層廣泛宣傳《兵役法》、《征兵工作條例》,在征兵期間召開鄉、村、組干部、群眾參與的各種動員會50場次,張貼宣傳標語168條,認真做好兵役登記和兵源的調查摸底、體檢政審等工作,20xx年體檢、政審合格的優秀青年3名,全面完成縣上下達的征兵任務。
(二)加強指導,跟蹤落實,包抓村工作有起色。
按照年初領導班子分工,本人包抓東懷村,針對村班子“弱”,村集體經濟力量薄弱的`實際,從“治慢”入手,狠抓工作措施的落實,經常深入村組一線,聯系群眾,現場指導督辦,今年建成養畜暖棚13座;種植全膜壟側馬鈴薯250畝;種植優質牧草1800畝;養殖藏雪雞1500只;完成東懷村村組道路修建4.5公里;同時督促完成了村容村貌整治、合作醫療收繳、養老保險收繳、兩委班子換屆選舉等階段性工作任務,在全體干部和廣大群眾的共同努力下包村工作有了新的起色。
三、存在的不足和今后的工作打算
一年來,本人腳踏實地、任勞任怨、勤奮工作,取得了一定的成績,但與本人最初的愿望和工作本身的要求相比還有一定的差距。一是由于缺乏長遠眼光,有時個別工作考慮不夠周全,不能達到預期的工作目的;二是個別工作缺乏經驗,工作中注重原則性,缺乏靈活性,工作藝術性不強,
還有待于加強和提高;三是學習上不夠經常,深入調查研究少,缺乏前瞻性;四是有時對自己分管的個別工作要求不嚴,標準不高,影響了工作效率和質量。在今后的工作中,本人將發揚成績,彌補不足,以嶄新的姿態,創新的精神,更加飽滿的熱情,奮發進取,勤奮工作,爭取新的業績。
工作述職 篇4
一、加強組織領導、落實工作職責
一是成立創建工作領導小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創文明縣城、文明單位工作領導小組,主管領導與各二級單位簽定文明創建工作責任制,將工作任務分解落實,堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創的宣傳氛圍,落實責任措施和考核機制,使爭創工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。
二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創建工作與中心工作結合起來,把道德建設融入文體事業和各項群眾性文體活動中來,努力在全系統開展和參與全市優質窗口(項目)服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動,力促在日常工作中提高全系統干部職工文明素養、文明道德。
二、繁榮文體事業,培育社會新風
一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節暨第八屆民間文藝調演、第29屆嫘祖廟會節、“環保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活,宣傳遠安本土文化,培育社會新風尚。
二是開展文化藝術輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放,縣圖書館新增圖書58種(387冊),年借閱圖書量4.5萬(冊)次;
嫘祖文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班,全年培訓學員20xx多人(次);
全年完成送戲下鄉任務200場。重視民間文藝團隊發展,實施文藝團隊“以獎代補”,對部分民間文藝調演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的村發放群眾文化活動補助6萬元。
三是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度,努力創造優良的社會文化環境,著力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動,確保全縣文化市場繁榮有序,管理規范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網吧、歌舞娛樂場所的整治工作,重視對鄉鎮、農村文化市場的管理。強化措施,依法整頓和規范營業性演出市場,維護演出市場正常秩序。
三、實施關愛工程、開展志愿活動
一是關愛留守兒童和孤兒。結對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學生,每年“六一”期間為留守學生送去新書包、文具等達300余元。參加南門小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動,愛心媽媽為四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千余元,與留守學生一起開展聯誼活動,營造溫暖的節日氛圍,促進未成年人健康成長。
二是開展少兒暑期培訓活動。嫘祖文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班,全年培訓學生1200余人;
業余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班,培訓學生800余人;
全縣“三館一站”免費開放,為學生營造良好的閱讀和娛樂環境;
農家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等,為全縣未成年人提供積極、健康、向上的.精神食糧,豐富學生暑假精神文化生活。
三是開展社會公益性志愿服務活動。組織系統干部職工參與“三城聯創”主題活動暨文明出行行動和衛生志愿者活動,志愿者穿上紅馬甲在包街路段——東門路,開展“關愛生命、文明出行”志愿服務活動;
組織職工爭當“環衛工”,在鳳山工業園開展衛生“大掃除”活動。引導社會群眾爭做文明行路、安全衛生的倡導者、踐行者和服務者,共建全國文明、衛生、園林城市。
四、今年工作安排及措施
1、圍繞重大節假日,開展大型群眾性文體活動,陶冶情操,豐富全縣群眾的精神文化生活。
2、加強文化市場監管,重點加強對網吧接納未成年人的監管,做好校園周邊和重點區域的網吧及出版物市場和經營點的管理,加強未成年人思想道德建設,開展好道德講堂,營造良好的社會文化氛圍。
3、利用文化體育陣地,繼續開展好文化體育培訓,深入推進“三館一站”免費開放工作,重點抓好各鄉鎮文化站、農家書屋暑期免費開放。
4、繼續實施關愛工程,關心、幫扶留守兒童和孤兒,創造未成年人健康成長的社會文化環境。
工作述職 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
一年來,我們緊緊圍繞教育局20xx教育工作要點,制定了詳細的各項工作計劃,以創建“和諧校園”為契機,以“辦人民滿意教育”為工作目標,以“教育就是服務”為辦學理念, 緊緊圍繞提高教學質量這個中心,開拓進取,努力提高學校管理水平,全面提升教師隊伍素質,構建了穩定的質量保證體系,確立了鮮明的辦學特色。
一、 突出首要地位,創造了德育工作新局面。
1、多渠道抓好學生日常行為規范的養成教育。
利用各種渠道滲透德育,利用晨會、班會進行道德品質教育,因勢利導,堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則,開展了國防、消防、健康、安全、心理健康等專題教育,收到了良好的效果,學生的日常行為規范合格率達到了100%。
2、發揮校園文化建設的德育效能,創設優美和諧的校園環境。
我們立足實際,把整體構建綠色校園文化作為學校特色發展。寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,不斷完善了校園文化設施、設備,中心小學購買了音響和擴音設備,學校的“紅領巾廣播站”,弘揚正氣,鞭策后進,激發了全體學生上進的熱情,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件,使學生日常行為更加規范。
3、開展豐富多彩的教育活動,形成全方位教育氛圍。
我們十分注重全方位教育,廣泛開展有益活動,慶“六.一”,我們召開了以“迎亞運,我參與”為主題的全鄉小學生運動會,廣大學生家長都積極、踴躍參與。開展了“書香校園”活動,在中高年級學生中開展了“中華經典誦讀”活動,誦讀經典,在不加重學生負擔的情況下,讓學生誦讀優秀的傳統文化作品,讓傳統經典文化滋養學生,培養學生良好的思想道德品質,形成了全方位教育氛圍。
二、落實中心工作,實現了教育教學質量的不斷提升。
由于學生外流、教師年齡老化、群眾教育意識落后等多方面的原因,致使新福教育教學質量在全縣橫向比處于下游,縱向比,我們的平均分、優秀率、及格率都有所提高,特別是語文、數學成績,已經上升到全縣的中游,現在急需解決的是英語和綜合科的質量提高問題,為了進一步提高教育教學質量,開學初,制定了提高教學質量的措施,中心校人員分工包校,齊抓共管,制定了責任制,所包學校的質量和包校人員的年終獎金掛鉤,在提高教學質量工作中,我們做到了:
1、轉變教育觀念,樹立全面發展的教育觀。
一是立足課堂,提高效率,在教學過程中處理好傳授知識與培養能力的關系,注重學生綜合能力的提高,培養學生學習的獨立性和自主性。二是轉變評價的觀念和手段,重新修訂了教學質量考核辦法,除了相對常規的橫向評估外,合理采用“提高幅度”縱向的評價,重點看“兩率一分”的提高幅度。調動了教師提高教學質量的積極性,三是切實加強英語、綜合科的教學管理,改進教學方法,研究教學策略,促進學科間的均衡發展。
2、突出中心地位,強化質量意識
質量是生命線,質量是晴雨表。面對全鄉教學質量低的現實,我們努力在全鄉創造全員抓質量的良好氛圍,讓質量意識滲透到學校工作的每一個層面,牢固樹立學校以質量立校、教師以質量立身的觀念,向過程要質量、向科研要質量、向課堂要質量,使提高教學質量成為學校各項工作的核心。
抓好教學常規的落實,堅持對備課、上課、作業批改、輔導、考試等環節的日常檢查和不定期抽查。加強與片上教研網絡的溝通,不斷得到來自教研網絡的助力,確立工作目標,切實抓好每一個教學環節,提高課堂效。
在片上教研時,教育局主管局長和初教股領導充分肯定了我們在教育教學工作中的進步與發展,提出了一些非常實在,中肯的批評意見,使我們清醒地認識到了與其它學校存在的差距,我們將認真總結,切實采取有效措施,爭取在提高教學質量上有較大突破。
3、立足課堂,加強教科研工作,提高教科研水平
以往,教研工作是我們的薄弱環節。我們重新修訂了教研制度,加大教研工作在教師考核中的權重,排除了教師的畏難發愁情緒,鼓勵教師踴躍參加教育科研,積極撰寫論文,使廣大教師盡快適應新課改。
4、鞏固“兩基”成果,堅持抓好“控輟”工作
由于受大環境的影響,群眾中新的讀書無用論有所抬頭,部分家長不愿意讓孩子繼續讀書,致使學生輟學現象時有發生,我們堅持執行控輟責任制,要求班主任及時進行家訪,確保一個學生也不流失。
三、以校本教研為統領,加強了教師隊伍建設。
1、加強教師教學常規、一日工作常規的管理力度,從細節入手,規范教師教育教學行為,提升質量管理的品位。進一步加強學校的管理、指導和考核,促進學校均衡發展、個性發展。加強了以工作實績為主要內容的考核機制,強化了質量意識,注重過程管理,實行工作責任追究制。
2、強化服務意識,注重師德師風建設,杜絕體罰、變相體罰、亂辦班、亂補課現象的發生,組織教師認真學習教育局的有關規定,以辦人民滿意教育為載體,進一步加強作風建設,認真對待家長來電、來信和來訪,盡力化解矛盾。使全鄉的教師形象得到了社會的認可。
3、發揮工會作用,豐富教師業余文化生活。教師是學校發展的根本。長期以來,我們注重發揮工會組織的作用。堅持開展工會活動,不管經濟如何緊張,絕不動用工會會費,把教師繳納的會費用在教師身上,每年都組織兩次以上工會活動,不但有娛樂節目,還有教師基本功競賽、朗讀比賽、演講比賽、籃球賽等,每年的節假日,中心校工會都對離、退休老教師進行看望和慰問。
四、實行教育資源有效整合,改善了辦學條件。
1、以人為本,抓好教育資源整合。
按照上級要求,結合新福學校網點布局的實際情況,以群眾的滿意度為根本,合理的進行了資源整合,20xx合并了兩所學校,到目前為止,全鄉已經撤并了6所學校,全鄉學校總數由原來的`12所變成了現在的6所,在撤并學校工作中,我們堅持統籌兼顧、以人為本的原則,首先召開群眾代表會、學生家長會、征求群眾意見,并且和鄉政府主要領導、村支部進行溝通,每所學校的撤并都是在群眾沒有意見的情況下進行的。
2、加大投入,改善辦學條件。
進行有效的資源整合后,學校的數量減少了,相對來說一些費用和開支就降低了,我們加大了投入力度,特別是在校園文化建設、美化綠化、教師辦公環境、教學設施等方面有了較大的改善。根據教學需要,我們還將撤并學校的遠程教育設備集中到中心小學,為教師配備教學用電腦,利用各種機會,鼓勵教師自己動手制作多媒體課件,有效提高了教師的綜合素質。中心校購買了一臺速印機,各辦公室配備了電腦和打印機,提高了工作效率。
3、抓好財務管理,確保教育經費合理使用。
在財務管理上,我們堅決按照教育局的要求,杜絕鋪張浪費,嚴格執行審批手續和收支“兩條線”,認真貫徹財務管理制度和財務報賬制度,對于不合理開支,一分錢都不報銷。
五、狠抓安全管理,確保了全年無事故。
我們建立了學校安全工作的長效機制,做到了“安全工作沒句號、安全工作無淡季”,實行了安全工作責任追究制,完善了各項安全工作預案,加強了對學生的健康教育,做好常見病、傳染病的預防,特別是在當前防控“甲流”工作中,我們配備了專人抓、專人管,采取了有效的措施,防止了“流感”的蔓延,我們堅持經常進行安全檢查,發現隱患及時排除,堅持經常開展對師生的安全教育活動,達到了全年無事故的工作目標。
我們的下步工作打算是:
一、抓質量、促發展。全面推進學校的教學管理,積極探究新課程,發揮新課改的作用,促進教師的教育理念和素質的提高,進一步實施素質教育,特別是英語、綜合科的教學質量,要在原有的基礎上有大幅度的提高,確保新福鄉的教學質量有新的突破。
二、抓整合、促均衡。抓好資源整合工作,促進全鄉教育均衡發展,努力改善辦學條件,加快標準化學校建設步伐,20xx,要創造條件,把中心小學建成標準化學校。
三、抓隊伍、樹形象。強化教師隊伍建設,開展愛崗敬業、無私奉獻教育活動,學習省、市、縣的先進典型事跡,不被社會上的不良風氣所誘惑,保住教育這塊凈土,堅決杜絕亂辦班、亂補課等現象,樹立教育的良好形象。
四、抓管理、保運轉。勤儉辦學,壓縮開支,用好經費,堅持財務管理制度和審批制度,不亂花一分錢,確保教育教學工作正常運轉。
五、抓安全、保和諧。抓好安全工作,突出“重中之重”的重要地位,確保師生的生命安全和國家財產的安全,為教育教學工作的順利開展提供保障,開展創建和諧、平安校園活動。
20xx,我們開展教育工作要采取的措施是:
一、轉變觀念,提升管理品位,加強領導班子建設。
我們中心校領導班子要增加凝聚力和戰斗力,全體成員形成合力,要加強理論學習,提高業務能力,進入課堂、深入教學第一線,靠前指揮,發現問題及時解決。
二、立足課堂,優化教學管理,全面提高教育質量
學科教學是素質教育實施的主陣地,我們要優化常規教學,提高課堂教學實效,做到:開課標準化、常規條理化、備課集體化、上課規范化。認真抓好備課、上課、輔導三個基本教學環節,保證課堂教學順利實施。
三、強化訓練,增強業務能力,提升教師隊伍素質。
開展教師基本功訓練,掌握和提高教育教學基本功,是教師提高自身素質的重要手段。要求教師做到:勤看、勤思、勤寫、勤聽、勤問,20xx,我們將通過開展征集優秀課例、教學反思、教學記事、論文、實用教案展評、教學開放日、校內十佳教師評選、骨干教師展示課、科研課題匯報課等活動,督促廣大教師深入研究教學工作,進一步提高專業知識水平,向品牌教師的目標邁進。
四、優化環境,改善辦學條件,促進教育均衡發展
精心設計校園美化、綠化,為師生營造優美的學習和工作環境、我們將秉承管理就是服務的理念,用最少的人力、物力、財力,爭取最佳的效果。合理利用教育經費,壓縮不必要的開支,加大教學上的投資力度,改善辦學條件,促進教育均衡發展。
總之,我們將堅持“以人為本”的辦學理念,聚精會神抓質量,一心一意謀發展,全面深化教育改革,穩步提高教育質量,不斷推進教育現代化,緊緊依靠教育局的正確領導,打造新福教育發展的新平臺、新優勢、新作風、新實力,塑造新形象,再上新臺階 。
工作述職 篇6
20xx年,是XX快速發展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點,始終堅持“向設備技術要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業務水平的同時,嚴把設備驗收移交關,狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下。
一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質
回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。
三、求真務實、認真做好工作。
1. 做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一發而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行局部改造,用最小的付出換取最大的節約效益。
2. 做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3. 嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數,跟住現場,只相信自己的.眼睛,保證設備的檢維修質量。
4. 加強維護保養,有效地延長設備的使用壽命和檢修周期,節省維修費用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路
1、工作作風和創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;
2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。
3、在設備培訓方法上沒有創新,水廠值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。
20xx年是我公司實現XXXX戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!
XXXX有限公司生產技術部
二〇xx年一月二十八日
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