打架事件通告4篇(精)
打架事件通告1
20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭執(zhí),并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì),同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

1、鑒于打架情節(jié)較輕,公司做出通報(bào)批評;
2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo);
3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團(tuán)結(jié)友愛,營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境!
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20xx年1月17日
打架事件通告2
年月日下午上班時(shí)間,C線員工因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的.廠紀(jì)廠規(guī),同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)對兩人做出以下處罰:
1、對,打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評;
2、對,2人各處以元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。
x年xx月xx日
打架事件通告3
20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭執(zhí),并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì),同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1、鑒于打架情節(jié)較輕,公司做出通報(bào)批評;
2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo);
3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團(tuán)結(jié)友愛,營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境!
廣州某某有限公司
6月19日
打架事件通告4
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京代理經(jīng)理三方一致同意:葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1、對葉 、李 打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。
2、葉 賠償李醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。
3、開除葉 、李 。
望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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6月19日
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