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公司內(nèi)部通告

時(shí)間:2025-06-28 07:46:36 通告范文

[優(yōu)]公司內(nèi)部通告5篇

公司內(nèi)部通告1

  公司全體員工:

[優(yōu)]公司內(nèi)部通告5篇

  公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的.員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

  2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知

x年xx月xx日

公司內(nèi)部通告2

  根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公司總部增設(shè)文化專員、人事專員兩個(gè)職位,公司一向推行內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部任用的原則,現(xiàn)將以上兩個(gè)職位在全體系分店進(jìn)行公開競(jìng)聘,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、競(jìng)聘原則

  堅(jiān)持公開競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,擴(kuò)大選人視野,鼓勵(lì)員工毛遂自薦,積極報(bào)名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

  二、競(jìng)聘崗位及名額

  1、文化專員一名(工作地點(diǎn):沈陽)

  2、人事專員二名(工作地點(diǎn):黑龍江區(qū)域一名、吉林區(qū)域一名)。

  三、競(jìng)聘崗位要求

  文化專員:

  1、男性員工,年齡20—30歲;

  2、店面儲(chǔ)備干部及以上級(jí)別,沈陽本地戶口優(yōu)先考慮;

  3、中專以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;

  4、品行端正,與企業(yè)有相同價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心;

  5、具有較強(qiáng)的.監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力;

  6、工作范圍主要包括:企業(yè)文化宣導(dǎo)、落實(shí)、檢查工作;

  7、薪資面談。

  人事專員:

  1、女性員工,年齡20—30歲;

  2、店面服務(wù)員及儲(chǔ)備干部、訓(xùn)練員級(jí)別;

  3、中專以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件;

  4、品行端正,與企業(yè)有相同價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心;

  5、具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力;

  6、工作范圍主要包括:?jiǎn)T工入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理及工資審核等;

  7、薪資面談。

  四、競(jìng)聘方法

  1、員工自薦,請(qǐng)直接聯(lián)系人事部殷經(jīng)理,電話,

  或?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷(標(biāo)明競(jìng)聘崗位)發(fā)至人事部郵箱,

  競(jìng)聘截止時(shí)間為12月31日;

  2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。

  日期:20xx年xx月xx日

公司內(nèi)部通告

公司內(nèi)部通告3

  各部(室):

  為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革,為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái),促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定第三次在公司內(nèi)部競(jìng)聘總監(jiān)代表,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、競(jìng)聘原則

  1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

  2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

  3、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;

  4、民主集中、依法辦事原則。

  二、競(jìng)聘條件

  1、身體健康,品行端正,作風(fēng)正派;

  2、中專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),特殊情況,條件適當(dāng)放寬;

  3、具有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;

  4、專業(yè)技術(shù)扎實(shí);

  5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;

  6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;

  7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)格要求自己,以身作則。

  三、競(jìng)聘流程

  1、競(jìng)聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到X辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱;

  2、公司組織評(píng)審委員會(huì)根據(jù)資料情況對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行初審;

  3、通過初審后,進(jìn)行面試及復(fù)試;

  4、根據(jù)復(fù)試及面試成績(jī)擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;

  5、自薦書上報(bào)截止時(shí)間20xx年4月18日。

日期:20xx年xx月xx日

公司內(nèi)部通告4

  公司各科室、項(xiàng)目部:

  為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安保科負(fù)責(zé)具體的.安全生產(chǎn)工作。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  望各科室、項(xiàng)目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  d工程公司

二○xx年一月五日

公司內(nèi)部通告5

  公司各科室、項(xiàng)目部:

  為建立健全安全生產(chǎn)的`組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安保科負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  望各科室、項(xiàng)目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  城建工程公司

  一月五日

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