考勤制度通告
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的考勤制度通告，歡迎閱讀與收藏。
考勤制度通告1
各位在職員工：
大家好!
現(xiàn)行考勤制度有所調(diào)整，具體如下：
曠工規(guī)定：
由原規(guī)定更改為：曠工一天扣除當(dāng)天工資。
忠誠(chéng)獎(jiǎng)規(guī)定：
由原規(guī)定更改為：曠工一天(含一天在內(nèi))的員工，將無(wú)法享受公司忠誠(chéng)獎(jiǎng)。其他員工正常享受公司的`忠誠(chéng)獎(jiǎng)。
(說(shuō)明：忠誠(chéng)獎(jiǎng)是我公司特意給員工設(shè)置的，其他任何公司沒(méi)有設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)是為了鼓勵(lì)員工按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、不無(wú)故曠工。)所以請(qǐng)大家務(wù)必遵守公司管理規(guī)定。
調(diào)整時(shí)間：20xx年6月份薪資開始。
調(diào)整范圍：通典所有在職員工。
看到此通知的親們請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告通典的其他同伴，謝謝!
xx年xx月xx日
考勤制度通告2
各位員工：
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，自20xx年7月1日開始，公司實(shí)行考勤機(jī)打卡(考勤機(jī)安放于公司大門口保安室內(nèi))制度，具體如下：
1.打卡對(duì)象公司除董事長(zhǎng)及常務(wù)副總裁外，其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務(wù)副總裁或董事長(zhǎng)的書面批準(zhǔn)。
2.打卡時(shí)間及類別(見下表)：
正常班(9:30--—20:00)
3.相應(yīng)處罰員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰款40元/次，班組長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任罰款30元/次，部門負(fù)責(zé)人負(fù)有管理責(zé)任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.其他說(shuō)明4.1 員工忘記打卡時(shí)，應(yīng)在當(dāng)日填寫《考勤異動(dòng)單》(附后)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡(未辦理卡不在其內(nèi))三次(含三次)，即視為是遲到或早退一次。4.2 若外勤需填寫《考勤異動(dòng)單》，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。4.3 生產(chǎn)及相關(guān)人員(農(nóng)業(yè)花卉部及項(xiàng)目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結(jié)合來(lái)計(jì)算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認(rèn))、請(qǐng)假單、加班單等一并交到人事部，辦公室人員只以打卡考勤計(jì)算。月初將上月請(qǐng)假單、異動(dòng)單一并交到人事部。4.4 未辦理考勤卡的人員，各部門統(tǒng)計(jì)填寫《考勤異動(dòng)單》，至考勤卡辦好為止。4.5 其他異動(dòng)出勤，請(qǐng)以《考勤異動(dòng)單》記錄為準(zhǔn)。
特此通知。
人事部
年6月30日
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