試用期心情

2013.12.17 來公司已經(jīng)一個半月了，從來公司那天起，公司一直處于空閑狀態(tài)，沒有任何業(yè)務，公司十幾個人，除了幾個市場的跑業(yè)務的有事情做之外，其他的好像都很閑，作為一個新來的hr，也是公司唯一的HR，感覺到壓力有點大，公司目前也沒有領導管理，也處于無組織無紀律階段，作為HR，我真的很為難，我想讓公司紀律化，規(guī)范化，雖然沒有業(yè)務，但是至少看上去，每個人都有在用心為公司。可是，我真的有心無力，我的直接領導，經(jīng)常遲到，公司其他同事也常遲到，還有無故脫崗的現(xiàn)象。

我很想在公司好好待下去，可是卻感覺自己一直沒有融入進來，作為HR，我不知道為什么，這個公司會給HR安排坐在前臺的位置，心里很是不甘，但是又不能說離開就離開，我還要生活。

公司所有人都看上去很散漫，作為一個新來的還沒有轉(zhuǎn)正的HR，我該怎么辦？