試用期女員工懷孕如何處理？

公司新招了一名女員工，上班還不到一個(gè)月發(fā)現(xiàn)她懷孕了，這種情況是否可以按試用期不合格或是不符合招聘條件處理，解除勞動合同嗎？需不需要賠償金？

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