此種情況下我是否該辭職？
我在一家經(jīng)營(yíng)某戶外品牌的公司上班，由于公司較小，負(fù)責(zé)的工作比較多，既負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的開(kāi)發(fā)、跟單工作，又兼公司的行政主管，還有一些聯(lián)絡(luò)媒體的市場(chǎng)方面工作等。公司好像大小事都有我的一份，每天上班忙得不知所然，一下這個(gè)找一下那個(gè)找的，但又覺(jué)得沒(méi)做到重點(diǎn)的。
公司老板長(zhǎng)期不在公司，喜歡用電話溝通，且一通就要1個(gè)小時(shí)左右，09年更要求所有同事的工作都要在一個(gè)網(wǎng)站上發(fā)表出來(lái)，稱謂“互動(dòng)、做事留痕跡”，這么一來(lái)就有一種“一件又要短信、又有網(wǎng)站的記事本、有時(shí)又要放在博客日記”的一件事要多重工夫。
公司人員少事多，甚至還拖欠工資，天天給人家追債，很煩。我想辭職，又因09年大環(huán)境不好，怕出來(lái)找工作困難。
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